Curso de Profissionalização em Serviço
Oferecemos a formação pedagógica especializada, para professores, com a assinatura de qualidade e a flexibilidade do ensino a distância que é marca distintiva da UAb.
Candidaturas
De 2 a 19 de julho de 2026
Período do Curso
29 set. 2026 a 30 jul. 2028
Nota: O acesso ao formulário de candidatura e instruções adicionais, é disponibilizado apenas por e-mail, enviado pelo MECI – Ministério da Educação, Ciência e Inovação, aos professores previamente designados e seriados por aquele organismo.

Apresentação do Curso
Em resposta aos desafios atuais do sistema educativo, a Universidade Aberta orgulha-se de lançar a nova edição do Curso de Profissionalização em Serviço (CPS).
A profissionalização em serviço constitui uma condição essencial para a consolidação do vínculo provisório e para o acesso à carreira docente. Oferecemos a formação pedagógica especializada de que necessita, com a assinatura de qualidade e a flexibilidade do ensino a distância que é marca distintiva da UAb, contando com a parceria de diversas IES, como a Universidade do Algarve, o Instituto Politécnico de Lisboa, o Instituto Politécnico de Santarém e o Instituto Politécnico de Setúbal.
Por favor, tenha em atenção as seguintes secções:
- Critérios de elegibilidade
- Perguntas Frequentes
Critérios de Elegibilidade
Para ser considerado para este curso, deve reunir cumulativamente as seguintes condições:
- Ser docente com habilitação própria, vinculado provisoriamente ao abrigo do Decreto-Lei n.º 57-A/2024 e Decreto-Lei n.º 108/2025.
- Estar colocado num dos seguintes QZP: 03, 07, 09, 11, 37, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 59, 60, 61, 62 ou 63.
- Estar vinculado a um dos seguintes grupos de recrutamento: 120, 200, 220, 300, 320, 330, 350, 400, 420, 430, 500, 510, 520, 530, 540, 550 ou 600.
- Docentes colocados através do concurso externo extraordinário 2024/2025 ou de 2025/2026, nos Grupos de recrutamento antes indicados, em qualquer QZP, desde que que possuam 5 ou mais anos de serviço à data de 31 de agosto de 2026, serão admitidos de acordo com o indicado no Anexo II, acessível no link abaixo
- A seriação e seleção dos candidatos admissíveis será realizada de acordo com o Decreto-Lei n.º 287/88.Indicações mais específicas sobre as vagas por par quadro de zona pedagógica/Grupo de recrutamento devem ser consultadas no regulamento (Anexos I e II – Vagas disponíveis por Grupo de Recrutamento e Quadro de Zona Pedagógica)
Modalidade
E-learning(1.º ano) e Acompanhamento tutorial(2.º ano)
Vagas
532 (menos 5 anos tempo serviço)
140 (+ 5 anos tempo de serviço)
Estrutura Curricular
O 1.º ano curricular totaliza 46 ECTS, compostos por 42 ECTS de formação geral obrigatória e 4 ECTS de formação opcional.
1º Ano: Obrigatórias (46 ECTS)
Educação inclusiva (4 ECTS)
Pretende desenvolver conhecimentos e competências que permitam aos formandos assumir o seu papel enquanto agentes da educação inclusiva nas escolas.
Microcredencial Projetos educacionais (4 ECTS)
Pretende argumentar e demonstrar na prática os componentes essenciais dos projetos educacionais, bem como capacitar os formandos para planearem, operacionalizarem e definirem os modos avaliativos dos projetos educacionais.
Microcredencial Psicologia do Desenvolvimento e da aprendizagem (4 ECTS)
Pretende desenvolver nos docentes uma compreensão aprofundada dos principais modelos e teorias do desenvolvimento humano e da aprendizagem, relacionando-os com as práticas pedagógicas e estratégias de ensino.
Microcredencial Organização e Gestão da Sala de Aula (4 ECTS)
Pretende desenvolver conhecimentos e competências que permitam aos formandos organizar e gerir de forma eficaz e reflexiva o ambiente da sala de aula, promovendo contextos educativos inclusivos e favoráveis à aprendizagem de todos os alunos.
Microcredencial Princípios de Gestão curricular (4 ECTS)
Pretende proporcionar o desenvolvimento de conhecimentos e competências que permitam aos formandos assumir o seu papel enquanto agentes do currículo nas escolas.
Microcredencial Avaliação para a aprendizagem (4 ECTS)
Pretende que os formandos dominem os conceitos centrais do campo científico da avaliação das aprendizagens, aplicando os mesmos às situações pedagógicas que caracterizam a educação escolar.
Microcredencial Educação para a cidadania (4 ECTS)
Pretende proporcionar conhecimentos e competências que permitam aos formandos desenvolver atividades no âmbito da Educação para a Cidadania, quer no contexto letivo, quer de forma abrangente em toda a atividade educativa.
Educação em Rede e Tecnologias Digitais emergentes (4 ECTS)
Pretende a exploração de cenários e paradigmas educacionais emergentes no contexto das tecnologias digitais, promovendo a compreensão do papel das tecnologias cognitivas, imersivas e audiovisuais na transformação da educação; e desenvolver competências para a integração ética, inclusiva e inovadora dessas tecnologias em contextos educativos.
Unidades Curriculares Didáticas específicas (10 ECTS)
Pretendem que os formandos apliquem os saberes didáticos específicos, de cada área concreta, à sua prática pedagógica, identifiquem problemas educativos, reflitam e encontrem soluções para as problemáticas diagnosticadas. Os formandos serão divididos em turmas de acordo com a sua área de profissionalização.
1º Ano: Opcionais (4 ECTS)
Microcredencial Culturas e Colaboração Docente (4 ECTS)
Pretende proporcionar aos participantes um espaço de desenvolvimento profissional onde possam explorar e aprofundar o conceito de trabalho colaborativo, experimentando novas estratégias que favorecem a colaboração e a aprendizagem conjunta.
Microcredencial Introdução à gestão escolar (4 ECTS)
Pretende proporcionar conhecimentos e competências que permitam aos formandos desenvolver atividades de gestão, nos diferentes níveis da organização educacional.
Microcredencial Desenvolvimento de Competências Sociais e Emocionais (4 ECTS)
Pretende que os professores sejam capazes de atuar como mediadores do desenvolvimento socioemocional das crianças e jovens, contribuindo para a criação de ambientes escolares mais inclusivos, saudáveis e propícios à aprendizagem.
2º Ano (44 ECTS)
Projeto de formação e ação pedagógica (44 ECTS)
O PFAP visa promover o desenvolvimento profissional do professor em formação, através da prática pedagógico-didática no âmbito da intervenção junto da(s) turma(s), da implementação de um projeto de intervenção ou de investigação e da gestão educativa (Direção de Turma). Pretende-se desenvolver competências didáticas, investigativas, comunicacionais e organizacionais.
Documentação Essencial
Guia do Curso
Consulte os objetivos, destinatários, plano de estudos e sinopse das Unidades Curriculares.
Regulamento e Vagas
Leia as condições de acesso, critérios de seriação e o processo de matrícula dos candidatos selecionados.
Perguntas Frequentes
Ainda tem dúvidas?
A nossa equipa está disponível para o ajudar com qualquer questão sobre este Curso de Profissionalização em Serviço.
Enviar email para: cps@uab.pt
Os contactos e informações sobre este Curso são apenas efetuados através de email.

