Microcredenciais

MCT: Comunicação Assertiva e Gestão de Conflitos no Turismo

Duração

52h

Candidaturas

13 de agosto a 12 de setembro de 2025

Periodo do curso

30 de setembro a 11 de novembro de 2025

Custo

Gratuito (Financiamento PRR)

A qualidade da comunicação é um fator determinante na excelência do serviço turístico. Esta microcredencial tem como objetivo desenvolver competências de comunicação assertiva, essenciais para lidar com diferentes perfis de clientes, colegas e situações de pressão no contexto do Turismo.

Dividida em dois módulos, a formação aborda os fundamentos da comunicação interpessoal e estratégias práticas para gerir conflitos com segurança, com empatia e com profissionalismo. Através de uma abordagem aplicada, os formandos aprenderão a expressar-se com clareza, a dar e a receber feedback, a lidar com comportamentos desafiadores e a preparar-se para diálogos difíceis – sempre com foco na melhoria da experiência turística e na cooperação eficaz entre equipas.

Destinatários

São destinatários desta microcredencial:

  • Pessoas de qualquer área de formação técnica/científica que pretendam aprofundar o seu conhecimento nas áreas do relacionamento profissional assertivo e positivo, nomeadamente no sector do Turismo;
  • Estudantes com ensino secundário completo (12.º ano) e universitários;
  • Profissionais que estejam direta ou indiretamente ligados a áreas do Turismo, ONG’S, Autarquias, Juntas de freguesia, Associações, entre outras.

Condições de Frequência

Este curso rege-se pelo Regulamento da oferta educativa da Universidade Aberta.
Podem candidatar-se:

a) O titular que tenha obtido no mínimo o grau do ensino secundário (12.º ano de escolaridade) ou equivalente;

b) Titulares de residência fiscal em Portugal, durante a frequência da formação.

Critérios de Admissão

1º Ter submetido candidatura completa

2º Ordem cronológica do registo da candidatura

Objetivos

  • Reconhecer a importância da assertividade na comunicação em contexto turístico;
  • Identificar atitudes e comportamentos comunicacionais eficazes e ineficazes no atendimento e no trabalho em equipa;
  • Comunicar de forma clara, respeitosa e segura em situações do dia-a-dia profissional;
  • Utilizar técnicas de afirmação pessoal para expressar opiniões e gerir limites de forma equilibrada;
  • Dar e receber feedback de forma construtiva, promovendo a melhoria e o bom ambiente de trabalho;
  • Gerir conflitos e situações de tensão com clientes e colegas com recurso a estratégias de negociação e comunicação empática;
  • Preparar-se para interações difíceis, mantendo o controlo emocional e o foco na resolução positiva.

Competências

  • Compreender os processos de comunicação e o seu impacto nas relações em contexto turístico;
  • Identificar o próprio estilo comunicacional e adaptá-lo a diferentes situações e interlocutores;
  • Aplicar técnicas de comunicação assertiva no atendimento ao cliente e na relação com colegas;
  • Gerir conflitos de forma construtiva, respeitosa e profissional;
  • Dar e receber feedback com eficácia em ambiente de trabalho turístico;
  • Preparar e conduzir diálogos difíceis com confiança e clareza;
  • Lidar com comportamentos desafiadores mantendo o foco na satisfação do cliente e na colaboração em equipa.

Estrutura Curricular

Módulo 1 – Fundamentos da Comunicação Assertiva no Turismo

  • Conhecer os processos de comunicação e o seu impacto no relacionamento com turistas, colegas e parceiros de serviço;
  • Compreender que a comunicação e o comportamento em ambiente turístico são escolhas estratégicas que influenciam a experiência do cliente;
  • Reconhecer as próprias atitudes comunicacionais nas interações com diferentes perfis de turistas e equipas multiculturais;
  • Identificar o próprio perfil comunicacional e distinguir atitudes eficazes e ineficazes no atendimento turístico, analisando as suas consequências na satisfação do cliente e na dinâmica de equipa.

Módulo 2 – Técnicas Assertivas e Gestão de Conflitos

  • Aplicar técnicas de afirmação pessoal para comunicar com clareza, respeito e confiança em situações com clientes ou colegas;
  • Dar e receber um feedback construtivo no contexto de trabalho em Turismo, promovendo uma melhoria contínua e boas relações profissionais;
  • Lidar com comportamentos dificultadores da comunicação, como as reclamações, as críticas ou os mal-entendidos com turistas ou membros da equipa;
  • Compreender os sentimentos de defesa e de ataque e como estes afetam a qualidade das relações interpessoais em situações de pressão;
  • Utilizar a negociação quotidiana para gerir conflitos com clientes, colegas ou fornecedores de forma equilibrada e profissional;
  • Preparar-se para diálogos difíceis, como situações de reclamação, conflitos entre colegas ou gestão de expectativas de turistas exigentes.

Formadores

Foto de António Eduardo Pais Falcão Barbosa Martins

António Martins

Coordenador

Foto de José Porfírio

José Porfírio

Coordenador