Gestão Estratégica

Introdução

A unidade curricular procura desenvolver o pensamento estratégico. Deste modo, está organizada em torno dos seguintes grandes tópicos: conceitos básicos, análise externa à empresa, análise interna, estratégias ao nível da unidade de negócio, estratégias corporativas, desenvolvimento da estratégia e estratégia empresarial para o desenvolvimento sustentável.

Objetivos

  • Compreender em que consiste o pensamento estratégico;
  • Discutir as dimensões do ambiente externo à empresa, e sua influência nas oportunidades e ameaças;
  • Interpretar os tipos de recursos e capacidades, e aplicar o modelo VRIO;
  • Identificar estratégias de negócio;
  • Discernir sobre estratégias de internacionalização;
  • Identificar os principais tipos de estratégias corporativas;
  • Avaliar e selecionar opções estratégicas;
  • Conhecer os desafios empresariais para o desenvolvimento sustentável.

Competências

  • Compreender em que consiste o pensamento estratégico;
  • Identificar estratégias de negócio;
  • Identificar os principais tipos de estratégias corporativas;
  • Avaliar e selecionar opções estratégicas;
  • Conhecer os desafios empresariais para o desenvolvimento sustentável.

Destinatários

O Curso destina-se prioritariamente a todas as pessoas que têm por objetivo aprofundar conhecimento nesta área de estudo, profissionais ligados ao setor do turismo, autarquias locais, gestores hoteleiros, agentes de viagens, organizações de marketing de destinos, designers de experiências de luxo, colaboradores do turismo regional, bem como empresários de turismo e estudantes universitários.

Pré-requisitos para a Frequência do Curso

Este curso rege-se pelo Regulamento da oferta educativa da Universidade Aberta.

Podem candidatar-se a esta microcredencial:

a) Titulares que tenham obtido no mínimo o grau do ensino secundário (12.º ano de escolaridade) ou equivalente;

b) Titulares de residência fiscal em Portugal, durante a frequência da formação.

Critérios de Admissão

1º Ter submetido candidatura completa

2º Ordem cronológica do registo da candidatura

Estrutura Curricular

  • 1. A gestão e as suas áreas funcionais;
  • 2. Conceitos de gestão estratégica;
  • 3. Diagnóstico estratégico;
  • 4. Implementação da estratégica.